Creación de Candidatura Independiente

C.I.B.I.A.-USAL - Candidatura Independiente de Bibliotecas, Interinos y Administración de la Universidad de Salamanca-

Somos un grupo de Funcionarios de la USAL que estamos hartos de los recortes económicos y de derechos adquiridos que venimos sufriendo en los últimos años.

Estamos hartos de una Junta de PAS (formada por 7 miembros de CCOO, 2 de USO, 4 de CSIF y 2 de UGT) que cede constantemente a las propuestas de la Gerencia y acepta alegremente los recortes que nos imponen sin presentar una oposición contundente. Creemos que se olvidan de a quiénes representan y a quién deben defender, ya que su obligación principal es defender con todas sus fuerzas a los trabajadores y no la complacencia mostrada hasta el momento. (al generalizar siempre se cometen injusticias, suponemos que habrá honrosas excepciones)

Por estos motivos, estamos creando una Candidatura Independiente, de verdad, sin ningún otro interés que no sea la defensa de todo el colectivo, combativa y que presente batalla a todas las propuestas de Gerencia que no sean favorables a los intereses de los trabajadores.

Nuestra Candidatura pretende agrupar al Personal de Administración y Servicios que ocupa puesto base, al personal de las bibliotecas y a los funcionarios interinos, ya que creemos que son los grupos más desfavorecidos y marginados dentro de la USAL.

Nuestra idea es presentar esta candidatura independiente en las elecciones a la Junta de PAS que se van a celebrar próximamente. Para esto necesitamos un mínimo de 51 firmas o avales de funcionarios que estamos recopilando. Una vez tengamos las firmas necesarias convocaremos una asamblea para elegir entre todos, democráticamente, un equipo Directivo y la lista de representantes para presentar a la Junta de PAS.

A todos los que estéis de acuerdo con esta iniciativa y estéis de acuerdo con nuestras ideas principales os invitamos a participar en este proyecto, bien apoyando la candidatura con vuestra firma o participando activamente en él. Podéis poneros en contacto con nosotros a través del correo elcosmonauta@hotmail.es para aclarar cualquier duda y conocernos personalmente.

NUESTRAS PROPUESTAS

Personal de Administración

- Que se convoque, sin más demora la Promoción interna de Administrativo, incluyendo la totalidad de las plazas como se acordó en su día y que no se ha cumplido
- Que como hacen otras administraciones, la universidad compense, en cierto modo, la pérdida económica sufrida por los funcionarios, concediendo la jornada de dos tardes a los puestos base que lo soliciten.

Interino
- Claridad absoluta en la gestión de la lista de interinos, con una vigilancia permanente y efectiva de la lista de interinos por la Junta de PAS (ahora no se hace).
- Que las peticiones de personal por parte de los Administradores y Jefes de Servicio pasen por el Registro Único de la USAL para que quede constancia del orden y número de peticiones.
- Mayores ventajas para los interinos en las oposiciones libres.
- Que las plazas vacantes en bibliotecas salgan, como hasta ahora, a oposición libre con el resto de las plazas de auxiliares administrativos y no como plazas de Administrativos de Biblioteca como se pretende hacer ahora.

Personal de Bibliotecas

- Oposición rotunda a la reestructuración que se quiere llevar a cabo por parte de Gerencia en las bibliotecas.
- Que se respeten todos los derechos de movilidad del personal que trabaja en Bibliotecas como hasta ahora.
- Mejora de los instrumentos de trabajo (ordenadores, …)
- Revisión al alza del complemento de turnicidad.
- Que se les conceda el complemento de 2 tardes a los funcionarios de nivel 20 de bibliotecas que aprobaron en la última promoción interna, de igual forma que los demás funcionarios de este grupo, que sí lo cobran.

Vamos a explicar bien nuestra intención con la creación de esta Candidatura.

El objetivo de esta candidatura es unir al PAS Funcionario de la USAL en una Candidatura independiente que se pueda presentar a las elecciones sindicales y, como consecuencia, estar representados fielmente dentro de la Junta de PAS, es decir, poder tomar las decisiones por mayoría y consenso, estar informados puntualmente de todo lo que nos afecte, evitar la pérdida de derechos… En definitiva, hacer el trabajo que deberían hacer los sindicatos que actualmente componen la Junta de PAS y que todos criticamos. Con este objetivo se conseguiría cambiar la dinámica actual en la Junta de PAS, que entren aires nuevos, nuevas personas con ganas de luchar de verdad para defender los derechos de los funcionarios de la USAL. No nos gusta la complacencia que muestra la Junta de PAS actual con los recortes de derechos y con las injusticias que se vienen realizando en los últimos años.

Cuando decimos todo el PAS Funcionario de la USAL, queremos decir TODOS, ya sean de Administración o de Bibliotecas, fijos o Interinos, jefes o puestos base (de ahí las siglas de CIBIA). Porque todo trabajador de la USAL tiene derecho a ser representado y, por tanto, defendido, por sus representantes en la Junta de PAS. Y la obligación de todo representante de personal es defender a todos sus representados, no sus propios intereses. Por eso nos vemos en la necesidad de crear esta Candidatura.

Sindicatos y Gerencia se aprovechan de esta división del PAS, ya sea malgastando fuerzas en la lucha entre sindicatos o a la hora de tomar decisiones. Y es que parece que una mejora o una defensa de una propuesta a un colectivo “fastidia” al resto, cuando la mejora de unos tiene que ser buena para que todos consigamos mejorar.

En el anterior post hemos puesto las propuestas que afectan y preocupan con carácter general a cada colectivo. Pero tenemos que decir que cada colectivo o todos juntos debemos decidir lo que se quiere defender o mejorar para luego defenderlo ante la Gerencia. Por ello, os animamos e invitamos a TODOS a que nos mandéis vuestras propuestas, todo aquello que os preocupa en vuestro puesto de trabajo (puestos base, jefes, bibliotecas, centros, departamentos, servicios…), y luego nos ayudéis en la Asamblea a confeccionar la lista que se va a presentar para representarnos en la Junta de PAS con el consenso de todos los que habéis apoyado esta candidatura.

Para terminar, nosotros sólo somos los que hemos tenido la idea, pero CIBIA la forman todos los que están de acuerdo con la candidatura y le han dado su firma, y representa a TODOS los funcionarios de la USAL.

Enviad vuestras propuestas y todo lo que os preocupa a elcosmonauta@hotmail.es, o a cualquiera de los e-mails de la Universidad que os ha llegado a muchos con la firma adjunta y la presentación de CIBIA.

Un saludo.