NUESTRO SUELDO Y EL DEL GERENTE: ESTUDIO COMPARATIVO

Hoy, supongo que porque tenemos reunión esta semana con mi amigo Luis, me ha dado por pensar nuevamente en la cuestión del sueldo misterioso de nuestro amado Gerente. Y como no podemos más que confabular respecto a la cantidad que gana nuestro jefecito del alma, he decido hacer cálculos sobre lo que si conozco que es mi nómina.

Servidora de ustedes ocupa una plaza de auxiliar y pertenezco al cuerpo administrativo, partiendo de ahí he cogido la nómina del mes de junio de los años comprendidos en el periodo 2007_2016, diez años que es un intervalo amplio para nuestro análisis.

Para comparar la realidad de nuestra subida salarial he tomado en referencia el sueldo bruto, aunque sé que lo que a todos nos interesa es la pasta líquida, pero el coeficiente del IRPF cambia todos los años lo cual distorsiona la evolución real del periodo, y también he descartado los trienios, ya que éstos suben necesariamente por el simple paso del tiempo.

En resumen, el valor de referencia es el sueldo bruto sin trienios/mes de junio :

año	BRUTO SIN TRIENIOS	Var./AÑO 2007	IMPORTE
2007	1.586,07	0	0
2008	1.617,81	1,962%	31,74
2009	1.653,18	4,059%	67,11
2010	1.594,44	0,525%	8,37
2011	1.594,44	0,525%	8,37
2012	1.594,44	0,525%	8,37
2013	1.594,44	0,525%	8,37
2014	1.594,44	0,525%	8,37
2015	1.594,44	0,525%	8,37
2016	1.610,40	1,511%	24,33

Y el resultado final me dice que en el periodo 2007_2016, respeto al año 2007 mi nómina ha subido en un mes 24,33 euros, suponiendo que mantuviéramos esa diferencia todos los meses en 14 mensualidades, y dividido por los diez años transcurridos, nos sale la fantástica cantidad de 34 euros por año de incremento salarial.

Ahora faltaría contrastar esta subida con la del gerente, pero como no lo sabemos, pues ahí lo dejo.

¿a que ahora fastidia más no saber el sueldo del gerente, eh....?

Estupendo análisis...

Una subida salarial del 1,5% en 10 años... No está mal... Teniendo en cuenta que el IPC desde el 2007 ha subido un 14%, quiere decir que hemos perdido un 12,5% de poder adquisitivo como mínimo... Total na'. Si es que nos quejamos de vicio...

No sé cuánto cobra el Luisito, pero me juego el cuello a que su sueldo ha subido bastante más que ese 1,5%. De hecho, sólo este año, el sueldo de alta dirección en las administraciones ha subido de media el 3,4%. Es decir, más del doble de lo que nos han subido a nosotros en 10 años. ¿A qué da mucha risa?

De todas formas, si al menos este tipejo fuera un crack...; pero es que encima es más malo que la carne de pescuezo, lo cual todavía jode más.

Muchas gracias por acabar tú el estudio comparativo, suponemos por tanto, que el Sr. Gerente gana mucho más que nosotros, lo malo es que en mi opinión inmerecidamente.

Ahora para completar el tema, os cuelgo el enlace de un articulo de Chaves, con el humor que le caracteriza respecto a estos contratos, merece la pena leerlo aunque sea un poco largo

https://delajusticia.com/2009/11/20/pasen-y-vean-los-contratos-de-alta-direccion-en-la-administracion/

Bajo mi opinión nuestro gerente entra dentro de la categoría de el directivo post-modernillo, aunque también comparte características con las otras categorías de directivo de alta dirección.

– El directivo-postmodernillo. Se trata del directivo que utiliza un lenguaje sembrado de planes, sinergías, empatías, programas y zarandajas similares. Exhibe frecuentemente algún Master de Escuela de Negocios. Habla de su propio liderazgo y del trabajo en equipo y promueve hábitos de trabajo en torno a filosofías propias de guru americano venido a menos. Su labor agrada al político porque le permite hablar en clave de alta modernidad y le permite rentabilizar electoralmente el fichaje.