GERENTES DE UNIVERSIDADES: NECESIDAD O TIMO

Pues es un sueldo de escándalo; por la sencilla razón de que su "evaluación del desempeño" no lo justifica. ¿Qué productividad puede presentar este elemento? ¿Qué logros? Con una universidad cada vez peor clasificada EN TODO y con un descontento interno que cada vez va a más, los resultados de la gestión de este hombrecillo no se corresponden con el pastón que cobra. Hoy por hoy, los únicos satisfechos con este gerente y este rector son los amigos y familiares del equipo de gobierno. De todas formas, habrá que pedirle cuentas a quien lo trajo, porque la fama de incompetencia que arrastraba este hombre era importante (su espantada de Fomento, su "invitación a largarse" de Alcalá ...); por tanto, el favor que le haya hecho "El Vicepequeño Ruiseñor" a este elemento lo estamos pagando muy caro.
De todas formas, con este rector los gerentes y gerentillos parece que han encontrado un filón (ejemplo: el del Parque Científico que cobraba 60.000 eurazos con el único mérito de ser colega del Magnífico).

Lucy escribió:

Comienzo por aclarar, que me hubiera encantado poder proporcionaros datos exactos respeto a este tema, pero desgraciadamente nos tendremos que quedar con la aproximación que no proporciona las noticias en prensa respecto a los sueldos de los gerentes, dicho esto empiezo.

Después de la aprobación por parte de la Junta de Pas de la solicitud al Rector del cese de Gerente, el día 6 de octubre del 2015, que a partir de ahora será conocido en la historia de la Universidad de Salamanca como: “THE WONDERFUL TUESDAY”, me he empezado a plantear la auténtica necesidad de la figura de los gerentes en base  a dos variables: su sueldo por un lado, y los resultados de su gestión por otro.

Empezamos por hacer un cálculo muy a grosso modo de los sueldos gerenciales:

En la Universidades catalanas el valor medio de los sueldos brutos de los gerentes de las universidades es de 100.000 euros/persona.

http://cadenaser.com/emisora/2012/02/16/radio_barcelona/1329362006_850215.html

En La Rioja según este periódico, el gerente tendría un mínimo 90.000 euros pero podría ser una cantidad  más elevada.

http://www.larioja.com/20130121/local/region/rioja-csif-critica-gerente-201301211356.html

En Galicia serían 94.000 euros

http://www.farodevigo.es/gran-vigo/2009/10/29/gerente-universidad-cobra-sueldo-anual-superior-zapatero/381575.html

Y por último en León 60.000 euros, que de los cuatro es el importe más bajo.

http://www.diariodeleon.es/noticias/leon/subida-sueldo-no-afectara-rector-vicerrectores-ule_109617.html

En resumen, el valor del sueldo anual bruto de los gerentes universitarios oscila en el rango 60.000-100.000 euros, ¿lo vamos teniendo claro?

Y ahora llegamos al quiz del asunto, ¿consideráis que poniendo en un lado de la balanza el sueldo, y en el otro los resultados de la gestión de nuestro amigo Luis, su nómina es un dinero bien invertido?

Veamos que ha sucedido en  la Universidad de Salamanca en los último cinco años de nuestro amigo “Luisito El Ocurrencias”, como puntos más destacados, ya que la lista sería muy larga tenemos  los siguientes:

1. Oposiciones de auxiliares administrativos:  que quedaran recogidos en la historia universitaria, como deleznables, y que de momento lo único que ha conseguido es sacar a la calle a los interinos, y que los nuevos estén con el alma en vilo pendientes de la resolución del contencioso-administrativo presentado por los opositores indignados.

2. Continuas propuestas de cambios de RPT: bueno aquí el asunto es para no acabar, una ingente cantidad de globos sondas, para saber cómo eliminar, cambiar y destruir plazas para ahorrarse unos buenos dineros

3. Ayudas sociales: cada vez por menos conceptos, y por menor importe, ahora mismo ya hay gente que no cobra por que tiene “mucha renta”, el colmo después de ver los salarios de arriba

4. Y por último la evaluación del desempeño: La Joya de la Corona para la que siempre hay dinero, aunque no sepamos para qué porras sirve.

Ya tenemos los datos, un sueldo medio probable de 86.000 euros brutos al año, frente a  los resultados de su gestión.

¿Hacia dónde se os desplaza la balanza?, ¿consideráis que es una necesidad imperiosa la figura del gerente, o bien se ha convertido en un burdo timo?. Y lo más importante, ¿qué pensará el Sr. Rector?, ¿reafirmará al Sr. Mediero en su silla, o lo largará a tomar vientos?.

Ya que hablamos de sueldos, no sé por qué no aparece el sueldo de este sujeto en el portal de transparencia. ¿Será que les da vergüenza?

A ver si en esta semana se sabe algo ... Si tienen vergüenza lo dirán. Pero como no la tienen ... Igual que el resto de "carguillos" de confianza: P.ej. los de la Fundación General, los del CIC, los de la tontería esta del Español ...
A ver cuánto cobran cada uno de ellos (directivos y trabajadores enchufadetes)

Lucy escribió:

Miguel eres una fuente de inspiración, acabo de ver como en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, se dice que las retribuciones deben ser publicadas.

Otro punto para el próximo programa del Salvame-Deluxe-Usal, pregunta: Sr. Rector ¿por qué no se publica en el portal de transparencia el sueldo del Sr. Gerente?

Aquí veis un extracto de la Ley:

Artículo 2. Ámbito subjetivo de aplicación.
d) Las entidades de Derecho Público con personalidad jurídica propia, vinculadas a cualquiera de las Administraciones Públicas o dependientes de ellas, incluidas las Universidades públicas.

Artículo 8. Información económica, presupuestaria y estadística.
f) Las retribuciones percibidas anualmente por los altos cargos y máximos responsables de las entidades incluidas en el ámbito de la aplicación de este título. Igualmente, se harán públicas las indemnizaciones percibidas, en su caso, con ocasión del abandono del cargo.