¡¡ya estamos otra vez quitando plazas¡¡

Me vais a disculpar que no diga el sitio, porque ya sabeis se dice el pecado pero no el pecador, pero me han dicho que el nuevo Sr. Gerente está eliminando plazas. Parece ser que al menos tiene la deferencia de avisar al interesado y de ofertarle una salidad digna, lo cual no es poco comparado con el acémila que teniamos antes por gerente.

Pero al grano, ¡¡DONDE ESTÁ LA JUNTA DE PAS EN ESTE TEMA¡¡ otra vez con las mismas, antes porque teniamos un gerente capullo, porque al anterior no se le puede llamar de otra manera, pero ahora porqué se actúa así, cambia el gerente pero seguimos con las mismas prácticas mafiosas.

¿A que la Junta de Pas no ha hablado con los interesados?, no teneis vergüenza, ni respeto por los compañeros, hareis lo de siempre callaros la boca.

Es el colmo pero ahora el gerente ha pasado a ser el bueno de la película.

Yo no entiendo na da de nada.

El gerente informa de la RPT antes que los sindicatos, cuando ellos han informado previamente de la RPT.

Ahora se amortizan plazas y los interesados se tienen que enterar por el propio Gerente y no por los sindicatos que seguro que hasta habrán dado el visto bueno.

¿En que Universidad estamos trabajando en que se amotizan plazas y nadie mueve un dedo para evitarlo?

¿Qué representantes tenemos que ni los conocemos ni sabemos a quién defienden?

Aceptar una amortización de plazas es inaceptable para cualquier representante que verdaderamente represente a los trabajadores.

Vaya sindicatos que tenemos, estos tendrían que leer un poco la historia y la lucha sindical, lo que ahora van a conseguir es que los derechos conseguidos hace años se eliminen, y para colmo con el visto bueno de esta gentuza.

Por cosas como éstas que estáis criticando, con toda la razón del mundo, es por lo que debería tener éxito la Candidatura de elastronautamanco llamada CIBIA-USAL.
Yo ya estoy un poco cansado de leer estos comentarios y que no hagamos nada, y ahora parece que podemos hacer algo. Espero que consiga las firmas necesarias para poder presentarla a las elecciones. Y también espero que vosotros dos, siguiendo vuestras quejas, ya hayáis mandado vuestras firmas.

No tendría porqué decirlo, pero como el comentario es así de directo te diré que la mía ya va de camino.

No creas que soy de las que se les va la fuerza por la boca.

No nos engañemos la candidatura CIBIA-USAL es para la defensa del personal de bibliotecas y no al resto del personal.

Lee los anteriores post del austronauta.

Yo defiendo sus ideas, pero no que se luche exclusivamente por el sector de bibliotecas.

teo escribió:

No nos engañemos la candidatura CIBIA-USAL es para la defensa del personal de bibliotecas y no al resto del personal.

Lee los anteriores post del austronauta.

Yo defiendo sus ideas, pero no que se luche exclusivamente por el sector de bibliotecas.

Te recomiendo que leas todos los temas abiertos por elastronautamanco sobre CIBIA-USAL y verás como no excluye a nadie. De hecho, conozco a varios interinos y gente de administración que nada tienen que ver con bibliotecas que ya han firmado.

Un saludo.

teo escribió:

No nos engañemos la candidatura CIBIA-USAL es para la defensa del personal de bibliotecas y no al resto del personal.

Lee los anteriores post del austronauta.

Yo defiendo sus ideas, pero no que se luche exclusivamente por el sector de bibliotecas.

Teo, perdóname, pero esto que dices es absolutamente falso. En nuestra candidatura se está integrando un gran porcentaje de funcionarios que no trabajan en bibliotecas y nuestra idea es que en la lista de representantes para la Junta de PAS estén representados todos los colectivos, Administración General, Bibliotecas e Interinos.
Por otra parte, te diré que el defender los derechos de un colectivo que se siente perjudicado por una medida que propone la Gerencia en un momento dado, no es óbice, ni impedimento para defender igualmente al resto de colectivos ni para exigir mejoras para todo el personal.
Si te quedan dudas de esto que te digo, yo te invito a que participes activamente en nuestra candidatura, que presentes tus propuestas (y eso que no eres de bibliotecas), que conozcas a las personas que la integran, que asistas a la asamblea en la que se elegirán los representantes para la Junta de PAS, a que votes en esa asamblea, y si tienes ganas de trabajar y el compromiso firme de defender, con una actitud combativa y no de sumisión, los derechos de todos los trabajadores de la Universidad, que te presentes para integrar la lista de candidatos a la Junta de PAS. De esta manera podrás comprobar que puedes realmente hacer todo esto sin ser de Bibliotecas.

teo escribió:

No nos engañemos la candidatura CIBIA-USAL es para la defensa del personal de bibliotecas y no al resto del personal.

Lee los anteriores post del austronauta.

Yo defiendo sus ideas, pero no que se luche exclusivamente por el sector de bibliotecas.

elastronautamanco escribió:

Teo, perdóname, pero esto que dices es absolutamente falso. ....

https://usalu.foroes.org/t106-creacion-de-una-asociacion-o-plataforma-independiente-del-pas-en-bibliotecas

Resumiendo:

Código:

CREACIÓN DE UNA ASOCIACIÓN O PLATAFORMA INDEPENDIENTE DEL PAS EN BIBLIOTECAS

1. Quiénes somos?
Somos personal que trabaja en bibliotecas y que recientemente nos hemos movilizado para solicitar una reunión con el Gerente, con el que hemos tratado el tema de la reestructuración de las bibliotecas que se quiere llevar a cabo. Esta reunión fue solicitada con el apoyo de 38 compañeros.

Código:

2. Que queremos hacer?
Actualmente se quiere llevar a cabo por Gerencia una reestructuración de las bibliotecas que va a afectar a todo el personal que trabajamos en ella.
En este proceso hemos comprobado que los sindicatos que existen actualmente con representación en la Junta de PAS, no defienden nuestros derechos e intereses, ni nos representan

Código:

3. Por todo esto y ante las reestructuraciones que se avecinan en las bibliotecas creemos necesario crear una asociación o plataforma independiente y organizada del PAS de bibliotecas para defender de primera mano nuestros intereses.

Código:

7. Objetivos.
El objetivo principal de la Asociación sería defender los derechos e intereses del PAS que trabaja en bibliotecas sin aceptar ningún recorte más de derechos que afecte a este personal, ya sea C2, C1 o C1 nivel 20, tanto interino como fijo, y A1 y A2 que quieran.

Código:

8. Inscripción.
En los próximos días pasaremos una hoja de inscripción por todas las bibliotecas para que todos aquellos que estéis interesados os inscribáis en la Asociación.

elastronautamanco escribió:

Teo, perdóname, pero esto que dices es absolutamente falso. ....

He copiado pegado tus comentarios, nos habrías convencido mejor si comentaras que habías ampliado vuestro abanico de acción.

Suerte!

Efectivamente, nuestra idea inicial, era crear una plataforma de personal de Bibliotecas para defendernos de la reestructuración que pretendía hacer la Genrencia con el beneplácito de la Junta de PAS.
Cuando comprobamos que el cabreo con la Junta de PAS era generalizado por otros muchos temas decidimos integrarnos con las personas de Administración e interinos que también querían movilizarse para cambiar la situación.
Yo te invito a que leas y pongas también los demás mensajes que hemos puesto y no sólo este primero.
un saludo